درصدد تأمین نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی فریدن هستیم
تاریخ انتشار: ۲۳ شهریور ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۰۱۳۳۳۴
ایسنا/اصفهان فرماندار فریدن گفت: یکی از مشکلات شهرستان در فقر منابع انسانی این است که برخی افراد با امتیاز فریدن استخدام شده‌اند، اما بعد از مدتی به دلایل مختلف انتقالی گرفته و از شهرستان خارج می‌شوند.
عزیزالله عباسی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: ورزش یکی از اساسی‌ترین و پایه‌ای‌ترین راهکارهای حل مسائل و معضلات اجتماعی است و حمایت از آن یک وظیفه است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با تاکید بر اینکه عقل سالم در بدن سالم است، گفت: بدون شک ورزشکاران ما نیز جزء نخبگان این شهرستان به شمار می‌روند و با وجود محدودیت‌ها و نارسایی‌ها توانسته‌اند در عرصه‌های بین المللی، کشوری و استانی افتخارآفرینی کنند و چه بسا با رفع کمبودها موفقیت‌های بیشتری کسب خواهند کرد.
فرماندار فریدن با اشاره به مکاتبات و مذاکرات انجام شده با مدیرکل ورزش و جوانان استان اصفهان، اظهار کرد: یکی از موضوعات پیگیری شده این بود که درآمد حاصل از سالن‌های ورزشی برای تامین هزینه‌های مسابقات به حساب اداره ورزش و جوانان شهرستان واریز شود، هر چند با توجه به هزینه‌های بالای نگهداری اماکن سود حاصله ناچیز می‌شود.
عباسی ادامه داد: هیئت‌های ورزشی مطالبات، نیازها، مسائل و مشکلات خود را به‌صورت مکتوب به منظور اولویت‌بندی و تامین اعتبار ارائه کنند ضمن اینکه در تخصیص اعتبارات سهم ورزش امسال نسبت به سال گذشته بهتر بود.
وی با بیان اینکه باید سلسله مراتب مدیریتی در پیگیری و حل مشکلات رعایت شود، تصریح کرد: مسئولان اجرایی موظف هستند که در راستای تحقق مطالبات مردمی از هیچ تلاشی فروگذار نکرده و هیچ مدیری نباید از مسئولیت خود شانه خالی کند.
فرماندار فریدن، گفت: مسئولان دستگاه‌های اجرایی باید خود پاسخگوی مطالبات مرتبط باشند تا مردم برای هر کاری به فرمانداری مراجعه نکنند. اگر فرماندار جوابگوی مطالبات مردمی دیگر ادارات شود در این صورت به مدیران و روسای دستگاه‌های اجرایی نیازی نخواهد بود.
وی افزود: یکی از مشکلات شهرستان در فقر منابع انسانی این است که برخی افراد با امتیاز فریدن استخدام شده‌اند، اما بعد از مدتی به دلایل مختلف انتقالی گرفته و از شهرستان خارج می‌شوند، چارت سازمانی ادارات بر روی کاغذ تکمیل است، اما دستگاه‌ها با کمبود کارشناس مواجه می‌شوند.
عباسی خاطرنشان کرد: این موضوع تقریباً در تمام دستگاه‌های اجرایی وجود دارد و به همین دلیل ردیف استخدامی برایشان تعریف نمی‌شود.
فرماندار ادامه داد: درصدد هستیم تا طی مکاتباتی با دستگاه‌های استانی این مطلب را پیگیری کنیم یا کارکنان دستگاه‌های اجرایی به منطقه بازگردند و بتوانیم نیروی جدید استخدام کنیم، البته در این صورت بومی‌گزینی اولویت اول شهرستان خواهد بود.
انتهای پیام
منبع: ایسنا
کلیدواژه: استانی شهرستانها فریدن دستگاه های اجرایی عباسی دستگاه های اجرایی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۰۱۳۳۳۴ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نیروها به تناسب ظرفیت اشتغال در حوزه معدنی کرمان آموزش ببینند
به گزارش خبرنگار مهر، محمد مهدی فداکار، صبح چهارشنبه به مناسبت هفته کار و کارگر در دیدار با مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از نمایندگان جامعه کارگری استان کرمان با بیان اینکه در بحث کارگری ما مسئولان موظفیم که حداکثر رضایتمندی را در این گروه فراهم کنیم گفت: کارگران زیادی در بخش‌های معدنی، صنعتی و یا شرکت‌های پیمانکاری با حداقل حقوق قانون کار فعالیت می‌کنند، لذا تا جایی که در توان داریم باید به آنها کمک کرده و ایمنی محیط کاری آنها را فراهم کنیم.
وی، مهارت‌افزایی نیروهای کارگری را مهم دانست و افزود: کرمان استانی معدن پایه است و به تناسب ظرفیت خاص اشتغال در حوزه معدنی آن باید نیروی انسانی تقویت و آموزش ببیند.
وی افزود: دولت در راستای ظرفیت‌های اجتماعی و شرایط موجود به دنبال رفع بخشی از مشکلات کارگران در بحث پرداخت‌ها و امنیت شغلی است.
فداکار، توجه بخش‌های خصوصی، پیمانکاران و کارفرمایان به نیروهای انسانی خود را مهم دانست و افزود: پایه تولید مجموعه، نیروی انسانی است و تولید باکیفیت و بیشتر و بهتر با حمایت نیروی کار و رضایتمندی آنها میسر خواهد شد.
استاندار کرمان با بیان اینکه این استان نیمی از حقوق معادن کشور را پرداخت می‌کند و نیمی از صنعت فعال معدنی کشور در استان کرمان است گفت: استان کرمان به دلیل شرایط خاص صنعتی و معدنی نسبت به سایر استان‌ها نیاز بیشتری به تخصص نیروهای انسانی کار دارد.
وی تصریح کرد: در حوزه آموزش به تناسب ظرفیت خاص اشتغال در حوزه معدنی استان کرمان باید نیروی انسانی متناسب آن تقویت شود و لزوماً خیلی از موارد نیروی انسانی زیر دیپلم و ماهر احتیاج است که شرکت‌ها جذب خواهند کرد.
کد خبر 6094413
گزارشگر قديمى راديو دار فانى را وداع گفت